近日，有消息人士透露，育碧公司內(nèi)部動(dòng)蕩不安，大量老員工離職，其中包括多名知名游戲開發(fā)者。這些資深員工的離開，無疑對(duì)公司實(shí)力造成了重大打擊，直接影響到近年來育碧推出的游戲品質(zhì)。

據(jù)悉，這些離職的開發(fā)者中，許多人已經(jīng)找到了更合適的工作機(jī)會(huì)，而那些實(shí)力不俗但名氣不大的開發(fā)者則仍在尋求新的職位。這一人才流失現(xiàn)象對(duì)育碧來說無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@意味著公司失去了大量經(jīng)驗(yàn)豐富的游戲制作人才。

與此同時(shí)，育碧內(nèi)部留下的部分開發(fā)者被指缺乏專業(yè)能力，他們被形容為“累贅”，在工作中頻頻出錯(cuò)，甚至將推動(dòng)社會(huì)變革（覺醒）作為主業(yè)，而忽視了本職工作。這種現(xiàn)象在育碧內(nèi)部引發(fā)了廣泛的不滿和擔(dān)憂。

此外，有爆料稱育碧的工作環(huán)境也存在問題。員工反映，現(xiàn)在的工作模式如同流水線生產(chǎn)，缺乏創(chuàng)新和自主性。在開發(fā)過程中出現(xiàn)的Bug也經(jīng)常被標(biāo)記為“按設(shè)計(jì)工作，不修復(fù)”，這進(jìn)一步影響了游戲的品質(zhì)和用戶體驗(yàn)。

這些爆料與近期《刺客信條：影》制作人透露的信息相呼應(yīng)。據(jù)稱，該游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)中有一半成員是首次參與游戲開發(fā)，缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如果這些情況屬實(shí)，那么育碧的未來確實(shí)令人擔(dān)憂，尤其是在公司目前正尋求被收購的背景下。

譚懿可
發(fā)布作者