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育碧高層人事變動(dòng) Charlie Guillemot回歸引爭(zhēng)議 轉(zhuǎn)型委員會(huì)戰(zhàn)略遭內(nèi)部質(zhì)疑

時(shí)間:2025-05-16 15:03:00

據(jù)外媒披露,育碧創(chuàng)始人Yves Guillemot之子Charlie Guillemot將于近期重返公司管理層,與Marie-Sophie de Waubert共同執(zhí)掌新設(shè)立的轉(zhuǎn)型委員會(huì)。該委員會(huì)由10名核心成員構(gòu)成,計(jì)劃在未來100天推進(jìn)旗下品牌與工作室的架構(gòu)變革。

當(dāng)前時(shí)間為2025年5月16日,該決策距離其2021年離職已逾四年。內(nèi)部文件顯示,轉(zhuǎn)型委員會(huì)將主導(dǎo)《刺客信條》《彩虹六號(hào)》《孤島驚魂》三大IP的生態(tài)構(gòu)建。

育碧高層人事變動(dòng) Charlie Guillemot回歸引爭(zhēng)議 轉(zhuǎn)型委員會(huì)戰(zhàn)略遭內(nèi)部質(zhì)疑宣傳圖1

此前財(cái)報(bào)中,育碧已確認(rèn)與騰訊組建的子公司將重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)這三大核心品牌,通過騰訊的技術(shù)支持加速全球化布局。此次人事任命引發(fā)內(nèi)部員工強(qiáng)烈質(zhì)疑。多位匿名員工指出,轉(zhuǎn)型委員會(huì)半數(shù)成員曾參與導(dǎo)致公司近年經(jīng)營(yíng)困境的戰(zhàn)略決策。

其中對(duì)Charlie的爭(zhēng)議集中在2020年《攻堅(jiān)特勤》手游事件,該作因錯(cuò)誤關(guān)聯(lián)”黑人的命也是命”運(yùn)動(dòng)圖像與游戲內(nèi)恐怖組織引發(fā)輿論危機(jī),時(shí)任Owlient工作室聯(lián)合主管的Charlie曾在內(nèi)部郵件中承擔(dān)全部責(zé)任。

育碧高層人事變動(dòng) Charlie Guillemot回歸引爭(zhēng)議 轉(zhuǎn)型委員會(huì)戰(zhàn)略遭內(nèi)部質(zhì)疑宣傳圖2

Charlie的職業(yè)軌跡顯示,其2014年起與Rémi Pellerin共同管理Owlient工作室,主導(dǎo)開發(fā)《湯姆·克蘭西精英小隊(duì)》等移動(dòng)端產(chǎn)品。

2021年離職后,他先后參與Web3游戲公司Unagi的運(yùn)營(yíng)管理,此次回歸標(biāo)志著Guillemot家族成員重新進(jìn)入育碧決策層。值得關(guān)注的是,轉(zhuǎn)型委員會(huì)成立恰逢育碧與騰訊深化戰(zhàn)略合作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

育碧高層人事變動(dòng) Charlie Guillemot回歸引爭(zhēng)議 轉(zhuǎn)型委員會(huì)戰(zhàn)略遭內(nèi)部質(zhì)疑宣傳圖3

根據(jù)2025年1月披露的合作框架,雙方合資企業(yè)將通過資源整合提升IP價(jià)值,這與轉(zhuǎn)型委員會(huì)”加速核心品牌增長(zhǎng)”的百日目標(biāo)形成戰(zhàn)略呼應(yīng)。

不過內(nèi)部人士擔(dān)憂,Guillemot家族在維系控股權(quán)與引入外部投資之間的平衡舉措,可能影響組織變革的實(shí)際成效。

樂玩編輯部
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