知名游戲無障礙慈善機構AbleGamers創(chuàng)始人Mark Barlet近日陷入職場管理爭議。根據(jù)IGN發(fā)布的調查報告，Barlet在執(zhí)掌該非營利組織的二十余年期間，被指控長期營造有害職場環(huán)境，涉及性別歧視、種族主義及厭女言論。

與此同時，AbleGamers還被質疑存在慈善資金不當使用問題。AbleGamers成立于2004年，其核心目標是為殘障群體爭取游戲行業(yè)話語權并推動無障礙技術發(fā)展。

過去二十年間，該機構通過與微軟、索尼、Bungie等企業(yè)合作開發(fā)Xbox自適應控制器、無障礙控制器及限定周邊，逐步成為行業(yè)標桿。其成果曾被主流媒體及開發(fā)者視為推動游戲包容性進步的關鍵力量。

然而，多名前雇員的匿名指控揭示了Barlet管理下的另一面。據(jù)信源披露，Barlet曾擅自指定女性員工擔任“人事代表”，僅因其性別屬性，并在公開場合對其身體發(fā)表不當評論。

盡管Barlet已于2024年9月經(jīng)第三方律所調查后離職，但他全盤否認指控，稱調查結果“證明指控系捏造”。爭議不僅限于內部管理。消息人士指出，Barlet對其他無障礙倡導者長期采取貶損態(tài)度，尤其在行業(yè)活動“游戲無障礙大會”中。

頻繁以“白癡”等侮辱性詞匯攻擊同行演講者。一名女性從業(yè)者更被其公開質疑“依靠親屬關系上位，缺乏專業(yè)能力”。此類行為被指意圖鞏固AbleGamers在行業(yè)內的“唯一權威”地位，甚至對新興組織采取威脅手段。

此外，Barlet被指控濫用慈善資金，包括頻繁乘坐頭等艙出差、延長公務行程后的酒店住宿時間，以及挪用公款購置特斯拉專用充電設備。對此，Barlet回應稱差旅標準符合公司規(guī)定，充電樁僅為“普通插頭”，而行程調整則是為參與額外會議。

目前，AbleGamers尚未公布接替Barlet的繼任者名單，其聲明僅強調將“持續(xù)履行機構使命”。行業(yè)觀察人士指出，此次事件或對游戲無障礙倡導領域的公信力及合作生態(tài)產(chǎn)生深遠影響。

樂玩編輯部
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