本月初，一份由投資咨詢公司Strategic Capital代表股東提交的報(bào)告引發(fā)了業(yè)界關(guān)注。報(bào)告中針對(duì)《智龍迷城》的開發(fā)商GungHo提出了一系列質(zhì)疑。

其中包括公司總裁Kazuki Morishita的年薪過高，以及公司旗下游戲營(yíng)收逐年下滑等問題。面對(duì)這些質(zhì)疑，GungHo董事會(huì)近日給出了官方回應(yīng)。

董事會(huì)強(qiáng)調(diào)，股東對(duì)總裁Kazuki Morishita的薪酬質(zhì)疑是基于誤解的。他們指出，Morishita作為公司的核心人物和事實(shí)上的創(chuàng)始人，已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)超過20年，在實(shí)現(xiàn)公司增長(zhǎng)方面發(fā)揮了重要作用。

他的年薪，雖然高達(dá)3.4億日元，接近任天堂社長(zhǎng)的3.6億日元年薪，但考慮到他對(duì)公司的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，這一薪酬水平是合理的。

在回應(yīng)中，GungHo還提到，盡管《智龍迷城》的收入有所下滑，但這是由于智能手機(jī)游戲行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和不斷有新游戲推出的現(xiàn)實(shí)情況所致。

他們強(qiáng)調(diào)，即使是熱門游戲，也往往只能維持短暫的高增長(zhǎng)期。在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，Morishita的領(lǐng)導(dǎo)力和游戲開發(fā)能力對(duì)公司來說是不可替代的。

然而，股東們對(duì)GungHo的質(zhì)疑并非空穴來風(fēng)。作為公司唯一的熱門游戲，《智龍迷城》的銷量下滑是不爭(zhēng)的事實(shí)。同時(shí)，公司也面臨著推出新一款成功游戲的壓力。在這樣的背景下，公司領(lǐng)導(dǎo)層和股東之間的分歧和摩擦恐怕難以在短時(shí)間內(nèi)消除。

樂玩編輯部
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